開催概要
このセミナーは本年度10月から2月までに実施した「働き方改革・人材確保セミナー」の期間限定、録画配信です。
定着率アップや人材育成手法、コミュニケーションの活性化、カスタマーハラスメント対策など、多くの企業が悩みを感じている課題について解説していますので、見逃してしまった方、もう一度見直したい方は、是非お申込みください。
※各セミナー内容・講師の詳細は各タイトルをクリックするとご確認頂けます。
- 視聴期間
- 3月2日(月)～3月22日(日)
※申込締切：3月11日（水）23：59
- 実施方法
- オンライン（録画配信）
※視聴用URL はメールにてお知らせします。
- 費用
- 無料
セミナー内容
- ①ちょっとした工夫で効果差大！おさえておきたい採用・人材定着のポイントとは
- ②自社の特性を活かす！学生に届くインターンシップのつくり方
- ③自分の仕事がラクになるフォロワー力を身につけよう！～上司を動かす・チームを回す～
- ④人手不足時代に効く！ベテラン世代が活きる現場と仕組みとは
- ⑤Z世代とどう向き合う？～若手のモチベーションを高める職場づくり～
- ⑥採用難時代に新しい選択肢を！短時間でも活躍いただける人材をうまく使っている企業の工夫とは
- ⑦人が辞めない・育つ！“伸び悩む部下”をエースに変える脳科学マネジメント実践法
- ⑧人材流出を防ぐ！企業が取り組むべき介護離職対策
- ⑨月曜日からやる気が出る小さな習慣～心理学を活用して憂うつさを軽減する方法～
- ⑩「副業・兼業人材」ってどんな人？～スキルと地域への想いを併せ持つ副業・兼業人材とは～
- ⑪社員の定着率を上げる！課題別改善手法と効果的な1on1ミーティングの工夫例
- ⑫“働きがい”はどうつくる？キャリア支援から始める職場づくり
- ⑬義務化目前！まずはここから 会社のカスハラ対策