支援メニュー
働き方改革・人材確保について専門家が支援いたします
働き方改革関連法への対応・生産性向上など、働き方改革や人材確保に課題を抱える中小企業に対し、
社会保険労務士・中小企業診断士・経営コンサルタントなど専門家が支援いたします。
また、新たにテレワーク導入を検討する、もしくは導入後に課題が生じている中小企業等に対し、
テレワーク導入に必要なシステムの検討や業務の洗い出し、労務管理、情報セキュリティ対策などについて専門家が支援いたします。
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コンサルティング支援
働き方改革や人材確保に関する課題に対し、専門家が15時間程度のコンサルティング支援を行います。
こちらは令和6年度の情報です。令和7年度の詳細は5月中旬公開予定です。
今しばらくお待ちください。- 支援方法
- 対面（事業所訪問）またはオンライン
- 対象企業
- 札幌市内に事業所がある常時雇用する従業員の数が300名以下の企業及び個人
- 課題例
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- 人材の定着・育成
- 採用活動の見直し
- 時間外労働の削減
- 業務の見直し・リスキリング
- ICT化・AI活用
- 就業規則の改定
- コミュニケーションの活性化
- メンタルヘルス対策
- 各種ハラスメント対策
※オンライン申込フォームに入力いただくか、下記申込書をダウンロード後、
sapporo.tw@pasona.co.jpまでメールでお送りください。申込と同時に、以下の書類を 札幌市働き方改革・人材確保サポートセンター へ送付してください。
①商業登記簿謄本(履歴事項全部証明書)の原本または開業届の写し
②直近の市税納税証明書(指名願用)の原本
※商業登記簿謄本、市税納税証明書は共に申請日より3ヵ月以内に発行された原本が必要です。＜送付先＞※簡易書留など郵送物の追跡ができる方法で発送してください。
〒001-0024
北海道札幌市北区北２４条西５丁目１−１ 札幌サンプラザ1階
札幌市働き方改革・人材確保サポートセンター -
出前講座
働き方改革や人材確保に関する講座を、専門家が申込企業に合わせてカスタマイズして実施します。
こちらは令和6年度の情報です。令和7年度の詳細は5月中旬公開予定です。
今しばらくお待ちください。- 支援方法
- 対面（事業所訪問）またはオンライン
- 対象企業
- 概ね5名以上受講可能が見込まれる
札幌市内に事業所がある企業や団体 - 課題例
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- 効率的な採用活動の進め方
- 従業員のメンタルヘルス対策
- 職場でのコミュニケーション
- 組織活性化のためのアンガーマネジメント
- 各種ハラスメント対策
※オンライン申込フォームに入力いただくか、下記申込書をダウンロード後、
sapporo.tw@pasona.co.jpまでメールでお送りください。 -
働き方改革テレワーク導入補助金
多用な働き方の実現、企業のビジネス環境強化を促進することを目的に、テレワークの導入に取り組む市内中小企業等に対し、導入に係る経費を補助します。
こちらは令和6年度の情報です。令和7年度の詳細は5月中旬公開予定です。
今しばらくお待ちください。- 補助概要
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※専門家派遣枠については、専門家によるコンサルティング支援を併せて受けていただくことが必須となります。【専門家派遣枠】
［補助率］2/3
［補助上限額］60万円
［補助下限額］10万円【通常申請枠】
［補助率］2/3
［補助上限額］40万円
［補助下限額］10万円
※専門家派遣枠、通常申請枠共、過去に本市のテレワーク導入補助金の交付を受けた事業者は対象外です。
- 専門家派遣枠とは？
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専門家によるテレワークの導入から定着まで包括的に支援するパッケージ型の補助制度です。
市内の事業所に専門家を派遣し、テレワークに関する問題解決のお手伝いをします。
専門家の派遣や相談については無料となっておりますので、是非ご活用ください。【主な相談内容】
- 導入機器の事前相談
- 情報セキュリティ対策
- テレワーク業務の切り出し
- テレワーク中のコミュニケーション方法
- 就業規則・テレワーク規程の整備 など
※補助金申請の詳細、専門家派遣申込については、札幌市公式ホームページをご確認ください。
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求人情報発信補助金
人手不足が深刻な職種を支援するため、人材確保を目指す市内中小企業等に対し、広告媒体への求人情報掲載料を補助します。
こちらは令和6年度の情報です。令和7年度の詳細は5月中旬公開予定です。
今しばらくお待ちください。- 補助対象者
- 市内に事業所がある中小企業基本法第２条第１項各号に掲げる会社及び個人事業主かつ、札幌市が定める人手不足職種の求人掲載を行う企業等
※令和６年度に実施される求人情報発信に係る他の補助制度との併用不可
- 人手不足職種（17職種） ※第５回改定厚生労働省編職業分類中の下記
- 008 建築・土木・測量技術者 029保育士、幼稚園教員 030学童保育等指導員、保育補助者、家庭的保育者 049福祉・介護の専門的職業 050施設介護の職業 051訪問介護の職業 055飲食物調理の職業 059警備員 062看守・消防員 063その他の保安の職業 075機械整備・修理工 083貨物自動車運転の職業 084バス運転の職業 085乗用車運転の職業 086その他の自動車運転の職業 092土木の職業 096清掃・洗浄作業員
- 補助率・上限額
- 2分の1、上限額15万円
※補助金申請の詳細については、札幌市公式ホームページをご確認ください。
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専門家相談（スポット相談）
ITコーディネーター
経験豊富なITコーディネーターなどが、企業の課題解決の基礎を理解し、技術的知見をもとに相談に応じます。支援対象企業のICT環境、テレワークを実施する場所等をヒアリングで確認し、ハードウエア及びソフトウエアの選定について助言します。
合わせてIT投資に必要となる国や札幌市の各種補助金制度を説明。また、ヒアリング結果を基に実際の機器の体験を通じ、企業の事業展開に応じた使い方をご案内します。使い方案内だけでなくITコーディネーターの経験を活かし、経営面からもアドバイスを行います。- 主な支援内容
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- 管理ツール導入・活用
- テレワーク環境整備
- コミュニケーション改善ツール導入・活用
- 情報セキュリティ対策
テレワーク制度整備アドバイザー
（社会保険労務士・中小企業診断士など）テレワークに適した業務の切り分けから、労務管理手法、テレワーク環境下での評価制度、法務的なアドバイスまでお手伝いいたします。
人材確保アドバイザー
（社会保険労務士・キャリアコンサルタントなど）「人材確保」「働き方改革」「助成金活用」「各種ハラスメント対策」「リ・スキリング」など、人材に関するさまざまな課題解決を支援します。
効果的な求人方法や職場環境の整備、時差出勤の導入に係る就業環境の整備など人材の確保・定着に向けた幅広い相談が可能です。※専門家との個別相談を希望される方は、
下記予約フォームよりご希望の日程と相談内容をお知らせください。〈支援スケジュール〉※毎週水曜日 9 :00～12:00
日程 相談内容 4月30日 テレワークの導入・セキュリティ対策等 5月7日 採用・定着支援、職場のコミュニケーション等 5月14日 テレワークの導入・セキュリティ対策等 5月21日 採用・定着支援、職場のコミュニケーション等 5月28日 テレワークの導入・セキュリティ対策等
どのメニューが適しているか迷う場合はお気軽に電話・メールでお問い合わせください。