職場のハラスメント〜グレーゾーンとハラスメントにならない伝え方〜

開催日程

2月20日（木）
申込期限は前日17:00まで

時　間

14:00〜15:00
（オンライン接続開始時間13:50）

開催場所

北海道経済センタービル7階　第5会議室
オンライン/来場にて開催
※事務局より事前に登録用URLを送付いたします。

対　象

札幌市内中小企業のご担当者様

定　員

オンライン定員：100名
来場定員：20名
※定員に達した場合はその時点で募集を終了いたします

費　用

無料

令和４年４月より、労働施策総合推進法に基づく｢パワーハラスメント防止措置｣が中小企業にも義務化されています。ハラスメント対策の必要性が年々認知されていく一方で、ハラスメントかどうかの線引きが難しい、いわゆる「グレーゾーン」のハラスメントの対応に苦慮されている現場の声も多く聞かれます。本セミナーでは、職場におけるパワハラ・セクハラを中心に、その基本的な定義や事例を紹介するとともに、グレーゾーンのハラスメントの発生原因や対応の注意点、ハラスメントを生まないコミュニケーションのコツについても取りあげます。パワハラ・セクハラをはじめとする、職場のハラスメント対策にお悩みの皆様のご参加をお待ちしております。

［スケジュール］
• 講演　14:00～14:50
• 質疑応答　14:50～15:00

講師

社会保険労務士法人MIKATA　社会保険労務士
公認心理師
大谷 朋子 氏

大阪大学人間科学部卒業後、大阪市役所に福祉専門職として入庁。夫の転勤に伴い札幌へ移住し、2017年に本間社会保険労務士事務所（現：社会保険労務士法人MIKATA）に入社。ハラスメント対策の他、仕事と育児・介護・健康課題との両立支援、働き方改革、女性活躍、テレワーク等、「働きやすさ」と「働きがい」のある職場風土醸成についてのコンサルティングやセミナーを多数実施。