開催概要
- 開催日程
- 1月23日（木）
申込期限は前日17:00まで
- 時 間
- 14:00〜15:00
（オンライン接続開始時間13:50）
- 開催場所
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北海道経済センタービル8階 Bホール3号
オンライン/来場にて開催
※事務局より事前に登録用URLを送付いたします。
- 対 象
- 札幌市内中小企業のご担当者様
- 定 員
- オンライン定員：100名
来場定員：20名
※定員に達した場合はその時点で募集を終了いたします
- 費 用
- 無料
セミナー内容
「社員が辞めない会社を作りたいけど、どうすればいいの？」と悩んでいませんか？社員の定着率を上げるためには、効果的なコミュニケーションが欠かせません。本セミナーでは、年間150回の面談から見えた、コミュニケーション不足やズレのポイント、離職につながる社員の意識の変化について解説します。面談を通じてコミュニケーションを見直し、社員の定着率を向上させるヒントを一緒に見つけましょう。面談を効果的に活用することで、社員が安心して意欲的に働き続けられる職場作りのポイントをお伝えします。定着率を上げたいとお考えの方、ぜひご参加ください。
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［スケジュール］
- 講演 14:00～14:50
- 質疑応答 14:50～15:00
- 講師
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株式会社いろどる 代表取締役
株式会社ワーク・ライフバランス認定上級コンサルタント
離職防止コンサルタント/行政書士
小澤 絢 氏
北海道大学法学部卒業後、社会保険労務士事務所および民間企業の人事部で6年間勤務。2014年にワークライフバランスコンサルタントとして起業し、働き方改革、ワークライフバランス、女性活躍推進、コミュニケーション改善など、多岐にわたるテーマで企業支援やセミナーを行う。最近では、社員の定着率向上に焦点を当てた面談を通じ、企業内のコミュニケーション改善をサポート。特に、心理的安全性を重視したアプローチにより、離職率を24％から11％へ改善した実績を持つ。