開催概要
- 開催日程
- 9月12日（木）
申込期限は前日17:00まで
- 時 間
- 14:00〜15:00
（オンライン接続開始時間13:50）
- 開催場所
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北海道経済センタービル7階 第5会議室
オンライン/来場にて開催
※講師はオンラインでの登壇になります
※事務局より事前に登録用URLを送付いたします。
- 対 象
- 札幌市内中小企業のご担当者様
- 定 員
- オンライン定員：100名
来場定員：20名
※定員に達した場合はその時点で募集を終了いたします
- 費 用
- 無料
セミナー内容
「健康経営や職場のメンタルヘルス対策に取組んでいる会社は、社員の退職リスクが約3倍低い」、最近、様々な機関からこのような調査結果が報告されています。離職防止のみならず、新規・中途採用においても就職活動者は、「社員の健康と働き方を考えている会社」を重視して選んでいます。今回の講演では、過去13年間にわたり140社以上もの「事業場のメンタルヘルス対策の取組み事例」の取材を通じて得られたグッドプラクティスを、ポイントを絞って解説します。また、様々な課題に対する困難点に対し、どのように乗り越え、改善を行い良好結果に結びついていったかを、分かりやすくお伝えします。自社の活動のヒントになれば幸いです。
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［スケジュール］
- 講演 14:00～14:50
- 質疑応答 14:50～15:00
- 講師
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こころの耳運営事務局 事務局長
石見 忠士 氏
2008年東京産業保健総合支援センターのメンタルヘルス対策促進員として活動。メンタルヘルス研修や職場復帰支援プログラムの作成支援などを300社以上行う。2011年より現職。厚生労働省委託事業「こころの耳」サイト事業の運営責任者としてメンタルヘルスに関する法・制度の最新動向の他、全国の良好事例を自ら取材し、働く人々に役立つ情報を提供。主な著書に「日本で一番やさしい職場のストレスチェック制度の参考書」（労働調査会）