開催概要
- 開催日程
- 5月22日（水）
申込期限は前日17:00まで
- 時 間
- 14:00〜15:00
（オンライン接続開始時間13:50）
- 開催場所
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北海道経済センタービル7階 第5会議室
オンライン/来場にて開催
※事務局より事前に登録用URLを送付いたします。
- 対 象
- 札幌市内中小企業のご担当者様
- 定 員
- オンライン定員：100名
来場定員：20名
※定員に達した場合はその時点で募集を終了いたします
- 費 用
- 無料
セミナー内容
現在、多くの企業が直面する最大の課題の一つは、優秀な人材を惹きつけ、維持することです。このセミナーでは、採用力を高め、社員が満足して長く勤めるための環境をどのように整備していくかの手法を整理し、業務プロセスの効率化、職場のコミュニケーション改善、社員のワーク・ライフ・バランスの最適化を通じて、採用力の向上と離職率の低減を実現するための施策をご案内します。また、働き方改革の推進により、社員一人ひとりが考え行動しつつ、チームワークを育む社風づくりに向けた工夫例もご紹介します。
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［スケジュール］
- 講演 14:00～14:50
- 質疑応答 14:50～15:00
- 講師
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株式会社パソナ リンクワークスタイル推進統括
総務省テレワークマネージャー
湯田 健一郎
組織戦略・BPO・CRMのコンサルティングに携わり、特にICTを活用した事業プロセス最適化の視点から、幅広い業界・企業を支援。パソナにてテレワーク推進の統括を行うとともに、自身もパラレルワークを実践。働き方改革推進の事業運営を広く手掛け、厚生労働省や経済産業省など政府の働き方改革推進に関連する有識者委員や、内閣府及び地方自治体のテレワーク推進事業アドバイザーも多数務める。