感情のコントロールで自分もみんなも幸せになる

INTERVIEW × 経営者

合言葉は「常に上機嫌」。怒りのコントロールと共通認識が生産性向上をもたらす

弊社は、社員食堂やお弁当、ホテル朝食、寮運営の他、食による地域活性化に繋がる事業などを展開しています。人と人との関係性を何より大切にする業務の中で、アンガーマネジメント講座を通じて一人ひとりが感情の扱い方や思いやりを意識するようになりました。また共通の認識を持つことでチームの一体感が一層強まりました。こうした変化は、社内コミュニケーションの質を高めるだけでなく、取引先との関係性の向上や社員の自発的提案意識にも良い影響を与えています。今後は、例えば理不尽なことに対して冷静な判断をするなど、自らが部下の前で実践することで、職場への定着を図っていきたいと考えています。また、DXやAIの活用による効率化を進め、“人でなければできないこと” に時間を使えるような職場づくりを目指します。

代表取締役　中村 忠昭さん