全社員で議論し、働きやすい制度や職場環境を実現
楽しんで働くことを大事に社員ファーストの風土を醸成

INTERVIEW × 経営者

教育スクールの運営には、人財を大事にした職場環境が重要
今後はDXを整備し、海外展開やホールディングス化を目指す

当社の方針は、子どもたちに勝ち負けだけに拘った教育を行うのではなく、人間として成長するために心を育むことを掲げています。そのためには、携わる講師・社員自身が仕事を楽しめないといけません。そこで、まずは社員が働きやすい環境を整え、社員ファーストを実現するために、他社も参考にしながらとにかくあらゆる制度を導入しました。今後は、会員管理や情報発信、社内申請などの一連業務において、DXに取り組んでいきたいと考えています。DXが整備されることで、目標である海外展開やホールディングス化による各スクールの子会社化の実現に近づくものだと思います。

代表取締役　谷本 邦元さん

当社のビジネスモデルは、講師なくしては成り立ちません。今後も働きやすい環境づくりに注力し、人財を大事にしながら、事業拡大の布石を打ち続けたいと考えています。